SDGsの取り組み｜大和工機株式会社

大和工機株式会社 × SDGs

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みをおこなってまいります。

大和工機株式会社
代表取締役社長　大塚一基

SDGs（Sustainable Development Goals）とは

SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。

「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。

SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。

私たちの重点課題と取り組み

当社は経営理念に基づき、社会（Social）・環境（Environment）・人（People）
の3つを重要課題としてSDGsとひもづけ、社会・環境問題に対応し、
社会に必要とされ、持続的に成長できる企業をめざします。

社会 - Social -

社会・地域への貢献

製品・サービスの品質・安全性を確保し、安定した産業化で人々の生活基盤を支えます。
社内ITインフラ整備やノウハウのデジタル化をすすめ、企業のレジリエンス（復元力）を強化し、日本の優れた「モノづくり」技術を未来へ承継します。

重点項目	具体的な取り組み内容	該当目標
山梨県笛吹市における地域雇用の創出	山梨県笛吹市に根差した事業展開により、地域社会に対する安定した雇用の場を継続的に提供しています。	GOAL 8 GOAL 11
地域産業の活性化とサプライチェーンの維持	1966年創業という長い歴史と信頼を基盤に、地元の製造業を牽引し、地域経済の活性化に貢献しています。	GOAL 8 GOAL 9
居住者の安全を守る高品質な階段の提供	生活の安全性に直結する「階段」という重要パーツを高品質で製造・施工し、社会へ安心・安全を提供しています。	GOAL 3 GOAL 11
設計から施工までの一貫体制による責任の明確化	自社で設計・製造・施工までを完結させることで製品責任の所在を明確にし、社会に対する透明性を確保しています。	GOAL 9 GOAL 12
ISO9001認証に基づく品質管理	2002年よりISO9001を取得・維持し、法令順守とともに国際基準の厳格な品質管理体制で社会の信頼に応えています。	GOAL 9 GOAL 12
大手企業を通じた良質な住環境の整備	旭化成ホームズをはじめとする大手ハウスメーカーへの半世紀以上にわたる安定供給を通じ、日本の良質な住環境づくりを支えています。	GOAL 11 GOAL 17

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環境 - Environment -

環境への負荷を低減する事業活動

温暖化や森林破壊、海洋汚染など、地球の環境問題は深刻化しています。
当社においても業績プロセスの見直しや生産性の改善に継続して取り組み、さらなる技術革新で環境に配慮した事業活動をおこなっていまいります。

重点項目	具体的な取り組み内容	該当目標
全照明の高効率LED化による脱炭素の推進	2021年10月に敷地内の全照明を完全LED化し、消費電力の大幅な削減とともにCO2排出量の抑制を継続的に実施しています。	GOAL 7 GOAL 13
リサイクル性の高い循環型素材の積極活用	鉄、ステンレス、アルミといった再資源化が可能な金属素材を主軸に据え、資源を無駄にしない持続可能なものづくりを実践しています。	GOAL 12
高度な設計・加工技術による材料使用量の最適化	CAD設計や高精度な金型・加工ラインの導入により、歩留まり（製品化率）を極限まで向上させ、原材料の廃棄ロスを徹底して削減しています。	GOAL 9 GOAL 12
環境配慮型設備への継続的な投資と更新	気候変動対策も経営の重要課題の一つと捉え、最新の省エネ設備や環境負荷を低減する生産技術への投資を止めることなく継続しています。	GOAL 9 GOAL 13
再生可能エネルギー由来電力の導入による脱炭素の推進	事業活動で使用する電力を旭化成ホームズ様の「ヘーベル電気」へ切り替え、実質再生可能エネルギー化を実現しました。SBTが求めるScope2（購入電力由来の排出量）削減の中核施策として推進しています。	GOAL 7 GOAL 13

当社の再生可能エネルギー導入とSDGsへの取り組みについて

当社は、事業活動で使用するすべての電力を再生可能エネルギー由来に切り替え、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを進めています。

SDGsへの貢献（目標7・目標13）

当社の再エネ電力の使用は、SDGs（持続可能な開発目標）の

「目標7：エネルギーをみんなにそしてクリーンに」　「目標13：気候変動に具体的な対策を」

これらの推進に直接的に貢献しています。

※当社はクリーンエネルギーを選択している企業であり、脱炭素社会の実現を目指しています。

温室効果ガス削減（SBT Scope2）への寄与

本取り組みは、SBT（Science Based Targets）において評価される「Scope2（自社が購入・使用する電力由来の排出量）」の削減の中核施策と位置づけております。

※今後もSBTが求める温室効果ガス削減に整合した取り組みを継続してまいります。

当社の取り組みを支えるパートナー

当社が利用する再生可能エネルギーは、旭化成ホームズ様の「ヘーベル電気」より供給いただいております。

同社の再エネ電力供給の仕組みや詳細については、以下のリンクよりご覧いただけます。

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人 - People -

健康に働ける職場・人づくり

当社では内なる多様性に目を向け、一人ひとりの可能性に働きかけることで、これまでにない発想を引き出すことが重要と考えます。
多様な人材が働きやすい環境を整備し、誰もが働きがいを感じる、魅力ある職場を実現します。

重点項目	具体的な取り組み内容	該当目標
「和」の精神に基づく良好な職場環境の構築	創業期からの「人や環境との和を大切に」という理念を体現し、チームワーク and 良好な人間関係を重視した働きやすい職場を実現しています。	GOAL 8 GOAL 16
熟練の加工技術の確実な次世代継承	大和工機の強みである高度な加工技術などを、ベテランから若手へと体系的に受け継ぐ仕組みを構築し、技術の灯を守り続けています。	GOAL 4 GOAL 9
労働安全衛生の徹底による安全な工場環境の維持	重量物や大型機械を扱う現場において、定期的な安全衛生協議会や設備点検を徹底し、全従業員が怪我なく安心して働ける「災害ゼロ」の職場を維持します。	GOAL 3 GOAL 8